โครงสร้างอัตรากำลัง

คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ที่ 456/2563 ลงวันที่ ๒๖ พฤษภาคม ๒๕๖๓ จัดตั้งสำนักงาน นโยบายแรงงานนอกระบบ เป็นหน่วยงานภายในมีฐานะ เทียบเท่าส่วนราชการระดับกอง มีอัตรากำลัง 12 คน

กลุ่มแรงงานคนพิการและ แรงงานผู้ด้อยโอกาส – ข้าราชการ (ระดับปฏิบัติการ) 1 คน – พนักงานราชการ 1 คน

กลุ่มแรงงานสูงอายุ – ข้าราชการ (ระดับชำนาญการพิเศษ) 1 คน – ข้าราชการ (ระดับชำนาญการ) 1 คน

สำนักงานนโยบาย แรงงานนอกระบบ – ผู้อำนวยการ (ระดับชำนาญการพิเศษ) 1 คน

กลุ่มแรงงานนอกระบบ – ข้าราชการ (ระดับชํานาญการ) 3 คน – พนักงานราชการ (ระดับชำนาญการ) 1 คน – เจ้าหน้าที่จ้างเหมาบริการ 3 คน

ฝ่ายบริหารทั่วไป – พนักงานราชการ 1 คน – จ้างเหมาบริการคนพิการ 2 คน

อำนาจหน้าที่

1. ค้นคว้าวิเคราะห์วิจัยตลอดจนจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายหรือแผนปฏิบัติการที่เกี่ยวข้อง
2. เป็นศูนย์กลางในการประสานงานและบูรณาการความร่วมมือกับส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดระบบงานและการกำกับติดตามการดำเนินงานของส่วนราชการในสังกัดกระทรวงแรงงาน เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานนอกระบบแรงงานสูงอายุ แรงงานคนพิการ และแรงงานผู้ด้อยโอกาส
3.ประสานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับเครือข่ายแรงงานนอกระบบเครือข่าย แรงงานสูงอายุ เครือข่ายแรงงานคนพิการและแรงงานผู้ด้อยโอกาส
4.ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานเลขานุกการและงานธุรการทั่วไปของคณะกรรมการ บริหารจัดการแรงงานนอกระบบแห่งชาติ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย